Памятка по авторизации на платформе с помощью учетной записи mos.ru

18 марта, 2024

Уважаемые студенты, предлагаем вашему вниманию платформу дистанционного наставничества mentor.mgpu.ru. После авторизации вам будет доступна квалифицированная помощь наставников из числа профессорско-преподавательского состава МГПУ и опытных педагогов образовательных организаций Москвы. Вам будет доступна консультация по проблемам, связанным с педагогической деятельностью (12 направлений), возможность построить индивидуальную карьерную траекторию, в рамках которой вы сможете реализовать себя, а также разбор […]

Уважаемые студенты, предлагаем вашему вниманию платформу дистанционного наставничества mentor.mgpu.ru.

После авторизации вам будет доступна квалифицированная помощь наставников из числа профессорско-преподавательского состава МГПУ и опытных педагогов образовательных организаций Москвы. Вам будет доступна консультация по проблемам, связанным с педагогической деятельностью (12 направлений), возможность построить индивидуальную карьерную траекторию, в рамках которой вы сможете реализовать себя, а также разбор затруднений, связанных с профессиональным самоопределением.

На платформе доступна библиотека ранее решённых кейсов, с которыми ранее обращались молодые педагоги. Кроме того, на платформе размещаются анонсы мероприятий для педагогов, начинающих карьеру.

Скачать памятку одним файлом в формате PDF

До встречи на платформе!

Новости Все новости

9 апреля, 2024

Анастасия Белолуцкая выступила с докладом «Педагогическое наставничество как механизм закрепления в профессии: результаты исследования представлений молодых педагогов Москвы» на ММСО-2024

В своем выступлении заведующая лабораторией оценки профессиональных компетенций и развития взрослых НИИ УГО ГАОУ ВО МГПУ осветила следующие вопросы:1.Действительно ли наставничество это так важно для молодого учителя?2.Достаточно ли внутреннего школьного наставничества?3.Есть ли спрос на механизмы сетевого наставничества?4.С какими вопросами молодые учителя скорее пойдут к наставнику внутри школы, а с какими будут искать возможности внешнего консалтинга […]

23 декабря, 2024

Первый год работы платформы.

Итоги работы платформы на декабрь 2024 года в инфографиках.

19 декабря, 2024

Организационная культура и коммуникативная среда школы, способствующие развитию положительной профессиональной идентичности и реализации различных карьерных траекторий педагогических работников.

Готовятся к публикации методические рекомендации руководителям образовательных организаций

17 декабря, 2024

Состоялся круглый стол «Кадровый потенциал московских школ: результаты аналитического исследования и опыт прогнозирования

Коллеги из центра аналитических исследований и моделирования в образовании представили интересные доклады по результатам исследования больших данных о работниках московских школ.