Top.Mail.Ru
Организационная культура и коммуникативная среда школы, способствующие развитию положительной профессиональной идентичности и реализации различных карьерных траекторий педагогических работников. — Mentor

Организационная культура и коммуникативная среда школы, способствующие развитию положительной профессиональной идентичности и реализации различных карьерных траекторий педагогических работников.

19 декабря, 2024

Готовятся к публикации методические рекомендации руководителям образовательных организаций

Выстраивание организационной культуры в школе является важным аспектом содержания деятельности руководителей. Одной из ключевых составляющих организационной культуры и коммуникативной среды образовательной организации является направление по развитию положительной профессиональной идентичности и реализации различных карьерных траекторий педагогических работников.

Данное пособие основано на большом исследовании и содержательно состоит из трёх блоков:

  1. Из каких школ увольняется больше молодых учителей: решающие факторы организационной культуры образовательной организации.
  2. Информальное образование педагогов — драйвер их профессионального самоопределения и построения карьерных траекторий .
  3. Как в школе выстраивать организационную культуру и коммуникативную среду, способствующую развитию положительной профессиональной идентичности и реализации различных карьерных траекторий педагогических работников.

По результатам работы, выстраивание организационной культуры в школе является важным аспектом содержания деятельности руководителей. Одной из ключевых составляющих организационной культуры и коммуникативной среды образовательной организации является направление по развитию положительной профессиональной идентичности и реализации различных карьерных траекторий педагогических работников.

Данная брошюра будет как всегда размещена на нашем просветительском портале prizma.mgpu.ru.